2022年以來，拉卡拉POS機多位大股東大幅減持。 截至今年1月底，包括聯(lián)想控股在內(nèi)，拉卡拉的股東、董事、監(jiān)事及高級管理人員通過二級市場減持，累計套xian約7億元。

去年11月27日，拉卡拉POS機第一大股東聯(lián)想控股減持計劃期滿。 合計減持1682.29萬股，套xian約2.97億元。 今年1月9日晚，拉卡拉披露，股東維明亞吉、創(chuàng)金興業(yè)分別減持32萬股、6.61萬股，均完成清算退出。

在股東減持甚至的同時，去年12月6日，公司發(fā)布了關于更換總經(jīng)理及補選非獨立董事的公告。 本人因個人原因申請辭去公司總經(jīng)理、董事職務。 辭職后，本人將不再擔任公司任何職務。 公司董事會同意聘任王國強為公司總經(jīng)理。

拉卡拉POS機公開資料顯示，王國強自2015年起擔任拉卡拉支付有限公司高級副總裁、執(zhí)行總裁。此次離職的陳烈是2021年2月剛剛上任，任期僅滿一年零八個月。 公開資料顯示，今年1月7日，拉卡拉法人變更為現(xiàn)任總經(jīng)理王國強。

過去三年，拉卡拉連續(xù)三次更換總經(jīng)理。 陳烈的前任是舒世忠，曾任中國銀聯(lián)中國銀裁助理、正通股份有限公司核心創(chuàng)始人之一、2016年底加入拉卡拉支付，任集團總裁。

分析人士認為，公司高級管理人員是公司的核心人員，對公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和公司未來發(fā)展具有舉足輕重的作用。 研究表明，企業(yè)高層管理人員的變動往往伴隨著企業(yè)戰(zhàn)略結構和經(jīng)營方式的變化，對企業(yè)的短期績效和長期發(fā)展?jié)摿Ξa(chǎn)生重要影響。 .

作為核心高管，拉卡拉POS機總經(jīng)理的頻繁更迭勢必會對拉卡拉的經(jīng)營產(chǎn)生重大影響。 在經(jīng)歷了“2020年疫情爆發(fā)以來最大的經(jīng)營壓力”之后，拉卡拉是否在2023年打開增長空間，還有待市場進一步觀察。