2月21日，全國工商聯(lián)、人力資源社會保障部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)和全國關(guān)愛員工實現(xiàn)雙贏先進集體與個人”表彰名單。拉卡拉支付股份有限公司（下稱“拉卡拉”）被授予“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”稱號，是此次北京市上榜民營企業(yè)。

近年來，拉卡拉積極響應(yīng)“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”的決策部署，把創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)機會作為企業(yè)應(yīng)盡的社會責任，為員工打造更廣闊的發(fā)展平臺，多措并舉實施各種福利政策，積極主動為員工謀福利。

拉卡拉注重員工的多元化構(gòu)成，為不同性別、地區(qū)、 民族、年齡段的員工以及殘障人士等提供平等的就業(yè)機會。據(jù)悉，拉卡拉在全國31個省、自治區(qū)、直轄市設(shè)有分支機構(gòu)，包括新疆、等地區(qū)，不僅為當?shù)厝嗣裨谥Ц?、科技領(lǐng)域提供服務(wù)，也為當?shù)貏?chuàng)造了更多的就業(yè)機會。拉卡拉還為員工搭建了管理、專業(yè)、技術(shù)3條職業(yè)發(fā)展通道，形成3級人才池，為員工提供清晰的晉升通路，并通過各類業(yè)務(wù)培訓，幫助員工在職業(yè)能力上獲得提升。

數(shù)字經(jīng)ji發(fā)展浪潮之下，作為“商戶的數(shù)字化經(jīng)營服務(wù)商”，拉卡拉負責人表示，將持續(xù)堅持人才為核心資本，通過不斷引進和培養(yǎng)高精尖人才，厚植人才培育沃土，進一步激發(fā)公司創(chuàng)新活力，加速技術(shù)迭代和數(shù)字轉(zhuǎn)型，為商戶、企業(yè)的數(shù)字化升級提供更大助力，以推動實體經(jīng)ji的高質(zhì)量發(fā)展。